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Corporate Culture企業文化

企業理念:尊德行而極服務,致廣大而盡精微

內涵:源自《中庸》,“故君子尊德性,而道問學,致廣大,而盡精微”。

尊德行,把至誠的品德和行為予以最尊貴的地位;

極服務,以服務至上作為極致的追求和目標;

致廣大,致力于達成廣博宏大的境界;

盡精微,盡心于達到精細微妙的品質。

企業文化

驛:驛站,驛程,停也,行也。

1、企業價值觀——服務路人,驛行遼遠

中國的驛站文化源遠流長,

最早出現的驛站,供人們休息和更換馬匹,

初現其服務本源。

作為現代驛站的高速公路服務區,

是高速公路重要的輔助和支撐,

更是展現區域政治、經濟、文化的一扇窗口。

遼寧省高速公路實業發展有限責任公司,

將秉承服務為本的觀念,傳承驛站文化的風骨,

極服務之行,達遼遠之志。

益:舉善,為善,利于眾。

2、企業使命——驛以小家,益于大家

如果說高速公路是一張巨大的交通網,

讓世界四通八達,

那么我們愿讓每個人的停歇都倍感舒適,蘊含溫暖,

我們肩擔眾益,服務大家。

?如果說服務區是高速路上一個個駐足的港灣,

讓路人靠岸,讓身心舒緩,

那么我們愿將這里筑成出行的小家,

我們就是親朋,將溫情播撒。

追求溫暖如家的順意,

致力眾人分享的大益。

屹:山,聳立;狀,秀美。

3、企業愿景——屹范恒遠,行者無疆

“屹范恒遠”,是企業品性的內在要求,

作為服務型企業,

在點滴細微的服務中鍛造實力強大的品牌,

需要以致遠未來的愿景指導現實工作。

??“行者無疆”,是企業發展和服務特質的重疊,

成就常青的事業,是企業蓬勃之動力,

為路人帶來無阻暢行,是企業恒久之根本。

遼寧省高速公路實業發展有限責任公司,

將以服務為依托,以恒遠為志向,

垂范行業,行者無疆。

毅:持久之于意志,果敢之于勇氣。

4、企業精神——毅心做小事,毅敢做大事

高速公路的服務事業,

有太多看似瑣碎的工作,平凡的事情,

唯有持之以恒的毅力,先做于細,

方能小事中創造奇跡。

“治大國若烹小鮮”,正是如此。

高速公路的服務事業,

面臨巨大的機遇和挑戰,

懷抱長風破浪的毅勇,臨危無懼,

方能大事中鐵肩擔道義,

“直掛云帆濟滄?!?,成就豐功偉業。

翼:羽翼,振翼,萬里鵬翼。

5、企業管理觀——因人而異,同心共翼

管理,是人本的智慧,需要給與員工差異化的關注,

站在每個人的立場思考問題,發掘不同人不同的潛力,

實現個體能力的最大化。

?管理,是凝聚的力量,需要合理先進的機制體制。

遼寧省高速公路實業發展有限責任公司實行統一管理,

能夠在面對突發事件和重大問題時,

達成一致的步調,發揮最高的效率。

進而實現企業上下一心,同心同翼。

誼,情誼,友誼,深情厚誼。

6、企業服務觀——行有所易,路有所誼

作為高速公路的服務者,

企業服務觀有著超乎尋常的意義和內涵。

不僅僅是一體化、人性化、現代化硬件設施的完備,

更是便捷、高效的服務,

需要以不斷創新的服務內容和方式,

以每個員工耐心、悉心、誠心的服務態度,

與路人建立深情厚誼,

才能真正提高服務質效,達成用路人滿意。

藝:極也,才能也。

7、企業人才觀——全藝、全能、全力

善其藝,在其位、盡其責,

勝任本職是為人才之基礎。

然而高速公路的服務事業,

有緊急大事,也有瑣碎小事,

融其藝,匯其智,合其力,

舉一反三,融會貫通,全能全才

是為人才的標桿和根本。

所有人都把自己的事做到極致,可成優秀;

所有人能把大家的事做到極致,足以卓越。

弈:弈局,對弈。

8、企業競爭觀——以己為弈,與人共弈

與己競爭,是一種競爭哲學。

超越別人之前,要不斷超越自己、突破自己,

為此,公司積極開展業務、服務等專業知識競賽,

讓員工在比拼中發現問題,在競爭中求新求變,

以內部競爭提升企業實力。

?行業競爭,是當代市場定律。

需要樹立積極主動的競爭意識,懷抱舉弈于人的斗志,

對此,公司上下齊心合力,團結一致,

發掘個人和團隊的潛能,以長久、戰略的布局,

提升企業競爭力。

議:言也,謀也,定事之宜也。

9、企業協作觀——偕行而同誠,舉議而共贏

協作,是行業間的優勢互補。

經濟的高速發展要求企業服務內容應勢拓展,

以誠為先,通力偕行,

公司與中國石油、大商集團等企業成功合作,

帶來互惠互利、共贏共進的發展態勢。

?協作,是企業內部互商互議的和諧氛圍。

公司積極開展文娛活動,關注員工日常生活,

讓員工以企業為家,以同事為家人,

形成團結之勢,合作之風。

有協作力的企業,

才是有生命力和成長力的企業。

意,意向,睿意,價值。

10、企業學習觀——創意求新,學以俱進

學習,是一個人進步的前提,

學習,是帶來持續競爭的動力。

我們的企業要求每個員工樹立學習精神,

有的放矢、方向明確,是為有意義的學習。

學別人不懂的、與時共進,是為創新性學習。

提倡學習觀,形成良好的學習氛圍,

以個人的學習助力企業的發展,

以企業的學習開拓前進的視野,

共同成長,共同進步。

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